Solution--尋解導向而非問題導向
Inbetween--關鍵在互動
Make use--善用既有資源
Possibilities--發揮過去、現在與未來的各種可能性
目前分類：只是知識 (2)
- Aug 08 Sat 2009 15:27
SIMPLE原則
- Apr 14 Mon 2008 14:29
設定目標的SMART原則
- 具體明確(Specific)：
必須具體被具體明確的制訂，才足以影響行為。
即目標的範圍是明確的，而不是寬泛的。舉例來說，學生不要泛泛地說自己要「學好某門功課」，而是要明確，自己在學習時必須記住多少個方程式，做多少道題，或者背多少單詞，這些都要有一個明確的標準。 - 可以衡量(Measureable)：
可以拿來衡量目標。
目標不能只是停留在思想上的口號或空話。制定目標是為了取得進步，必須把抽象的、無法實施的、不可衡量的大目標簡化成實際的、可衡量的小目標。一個可衡量的目標應該可以很容易地回答如下問題：如何確認該目標已完成？如何知道自己取得了進步？進步的程度是多少？ - 可以實現(Achievable)：
喫趣 (2)
